Гулис Инна Валерьевна Кандидат психологических наук, доцент Кафедра социальной и организационной психологии Республика Беларусь 220004 г. Минск ул. Кальварийская 9, 4 этаж к. 428 Тел. кафедры: (+375-17) 259-70-48; e-mail кафедры: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Биография Научная работа Педагогическая работа

Образование:

Белорусский университет культуры (режиссура)

Белорусский государственный университет (факультет философии и социальных наук, кафедра психологии)

Аспирантура БГУ

Дополнительное образование:

Международная Академии Коучинга (ICF); специализация - коучинг. ( г. Москва)

Московский институт гештальт-терапии; специализации - гештальт-терапевт; организационное консультирование.

1-ая ступень МОО СРС (основы символдрамы).

Белорусская ассоциация психотерапевтов - специализация групповая терапия и тренинг.

В 2014 зашитила диссертацию. Тема: "Личностные и ситуационные факторы агрессии в служебных отношениях". Научный руководитель - доктор психологических наук, профессор, заведующий кафедрой психологии БГУ ФФСН Игорь Александрович Фурманов.

Работа:

В настоящее время преподает в БГУ: психологию управления, психологические основы работы с персоналом. Курсы второй ступени высшего образования магистратуры «Психология в бизнесе»: «Психологическая диагностика в организации», «Актуальные вопросы организационной психологии», «Консультирование субъектов управленческой деятельности». Осуществляет руководство диссертационными работами студентов и магистрантов.

Имеет частную практику по оказанию информационно-консультационных услуг. Практикующий организационный психолог, бизнес-тренер. Опыт работы в бизнесе более 15 лет. Первый в Республике Беларусь специалист-коуч, сертифицированный в Международной Академии Коучинга (ICF). Психолог-консультант (гештальт подход) Консультационные проекты: управленческое консультирование; управление организационными изменениями; аудит системы работы с персоналом; обучение и развитие персонала; динамические процессы в работе с персоналом; подготовка презентаций и выставок; медиация  организационных конфликтов; оптимизация системы управления в организации.

Научные и прикладные интересы:

Агрессия в служебных отношениях, психология личности, саморегуляция поведения, личностная эффективность, организационная психология, психология управления, психология воздействия, эффективность деятельности рабочей группы, деловая и межличностная коммуникация; психология спорта; лень в служебных отношениях; соперничество-сотрудничество в служебных отношениях.